安徽涡河建工集团第五工程有限公司延续招聘公告
- 2026-07-17
项目名称: 安徽涡河建工集团第五工程有限公司延续招聘公告
招标公司: 安徽涡河建工集团第五工程有限公司
项目地区：安徽 合肥
因安徽涡河建工集团第五工程有限公司施工员岗位招聘人数未达到岗位人数要求，现委托涡阳众亿建筑劳务有限责任公司面向社会延续公开招聘5名劳务派遣工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
1. 坚持面向社会、公开招聘。
2. 坚持德才兼备、以德为先，考试考察相结合、择优聘用。
3. 坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
共计划公开招聘工作人员5名，具体招聘岗位详见《岗位需求表》附件一。本次招聘公告通过安徽涡河建工集团有限公司网站向社会统一发布。
三、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 岗位所需的专业或技能条件。
5. 适应岗位要求的身体条件。
四、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名时间：2026年7月17日至达到面试人数要求为止。
2.应聘人员填写《应聘人员登记表》附件二，同时提供个人有效居民身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表、招聘岗位规定要求的相关证书扫描件等以“应聘岗位+姓名”为邮件标题打包发送至156048705@qq.com。
3.每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格审查
1.资格审查依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员提供的相关材料进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，资格审查不合格，取消其参加面试资格。
2.经资格审查确认后，适时通知符合条件应聘者参加面试考核。
3.本次考试不收取费用。
五、考试
本次考试采用面试。
1.资格审查合格人员均需参加面试。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。
2.面试采取混合面试方式进行，主要考查考生的综合素质和适应工作的能力。
3.面试时间、地点：另行通知。
4.面试成绩满分按100分计算。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。面试成绩低于60分的，亦不得进入下一环节。若面试成绩相同，资格条件优者优先录取(优先顺序：专业技术证书、学历、履历等)。
六、体检与考察
1. 体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。
2. 考察工作根据招聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，重点考察业务能力和工作实绩。
3. 体检和考察人选缺额的，在岗位面试人员中依次等额递补。
七、公示
体检、考察均合格的拟聘用人员，在安徽涡河建工集团有限公司网站公示3天。
八、聘用及待遇
1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理相关入职手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
2.招聘人员实行劳务派遣，一经聘用，与涡阳众亿建筑劳务有限责任公司签订劳务派遣合同，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。转正后，合同期限自签订劳务派遣合同之日起至在实际用工单位安排的施工项目竣工完工时止。合同期满需要续签的，根据用人单位实际考核情况再办理续签手续。由用人单位为其缴纳社会保险，上述保险个人缴纳部分由个人承担。
3.应聘人员一经录用须能在入职后1个月内将岗位所需证书转注至公司系统。
九、联系方式
为确保求职者能够及时获取招聘信息和面试通知，我们提供了以下联系方式。如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系：联系电话：查看完整信息；联系人：孔经理。
十、其他事项
1.应聘者应保证所提交的个人信息和相关证明材料的真实性，如有虚假，一经查实，将取消其应聘资格。
2.应聘者需按照要求参加面试和体检等环节，如未能按时参加，将视为自动放弃应聘资格。
3. 如已聘用人员在聘用后，主动放弃聘用或被解聘的，根据工作需要和岗位空缺情况，在面试人员中依考试成绩从高到低依次等额递补，递补有效期限为一年，递补时间自本次招聘公示结束次日算起。
4.本公告未尽事宜，涡阳众亿建筑劳务有限责任公司负责解释。
涡阳众亿建筑劳务有限责任公司
2026年7月17日
第五公司人员招聘需求计划2026 （施工员）.xlsx
应聘人员登记表(1).docx
